众所周知，现代市场经济发展瞬息万变。市场上公司的兼并、重组，股东的股权转让、出售非常频繁。西安代办注册公司小编带你看看公司变更需要需要注意什么问题那？
　　我国法律相关规定
　　我国法律规定，公司登记要素的变更后，劳动合同必须继续履行：《劳动合同法》第33条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
　　在具体实务中的体现
　　用人单位的名称发生变化的情形


　　用人单位的名称只是代表一个用人单位的称谓符号，用人单位的名称变更，也只是这一称谓符号发生了变化，而用人单位这一实体组织及其内部机构、人员并没有任何变动，更不会导致原公司消亡，只是以另外一个名称继续存在。
　　分立是指一个用人单位分成两个或两个以上的用人单位，分立包括创设式分立和存续式分立两种形式。
　　现行的《劳动法》和《劳动合同法》规定，劳动合同须以书面的形式签订。未与劳动者签订书面劳动合同，而产生实质性劳动关系的，用人单位须承担惩罚性的赔偿责任。西安代办注册公司小编表示在办理公司变更需要注意合同细节等问题。